新城正在招聘优秀人才，致力于组建卓越团队，共同打造美好未来。我们寻求有才华、有激情的团队成员，共同推动公司发展，实现个人价值。加入我们，你将有机会参与激动人心的项目，与优秀的同事共同成长。我们提供广阔的发展空间和良好的职业前景，让你在这里实现自己的职业梦想。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着社会的不断发展，新城作为领先的行业佼佼者，始终走在时代的前沿，为了更好地服务社会和满足业务需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同打造卓越团队，共筑美好未来，本次招聘将秉承公平、公正、公开的原则，为每位应聘者提供平等的竞争机会。

公司概况

新城，一家拥有悠久历史和雄厚实力的企业，始终专注于为客户提供优质的产品服务，凭借卓越的管理理念和创新能力，我们在业内树立了良好的口碑，我们正在积极扩张，为未来的发展打下坚实的基础。

招聘职位及要求

1、营销总监（5名）

职位要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具有5年以上销售经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

（3）具备较强的团队管理能力和组织协调能力；

（4）有成功案例和丰富的客户资源者优先考虑。

岗位职责：

（1）制定公司营销策略，并组织实施；

（2）负责销售团队的管理和培训工作；

（3）拓展市场，开发新客户，维护老客户。

2、软件开发工程师（10名）

职位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟练掌握Java、Python等编程语言；

（3）具备良好的逻辑思维能力和团队协作精神；

（4）有实际项目经验者优先。

岗位职责：

（1）参与公司项目的开发与设计；

（2）负责软件编码、测试及文档编写；

（3）解决软件开发过程中的技术问题。

3、建筑设计师（5名）

职位要求：

（1）本科及以上学历，建筑学专业优先考虑；

（2）具有丰富的建筑设计经验，有较强的创意能力；

（3）熟练掌握建筑设计软件；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：

（1）负责项目建筑方案设计；

（2）参与项目规划及施工图设计；

（3）与相关部门协作，确保项目顺利进行。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上投递简历—资格审查—笔试—面试—综合评估—录用通知，请应聘者按照要求完整填写简历，并上传相关证明材料，我们将根据职位需求进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加后续环节。

福利待遇

新城为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们致力于为员工创造良好的工作环境和发展空间，让每位员工在这里实现自己的价值。

应聘须知

1、应聘者请通过电子邮件或招聘网站投递简历；

2、简历请附带近期照片，并注明应聘职位；

3、简历投递后，请保持联系方式畅通；

4、如有需要，我们会通过电话、邮件等方式通知应聘者参加后续环节；

5、应聘者需对所提供信息的真实性负责。

新城正处于快速发展阶段，我们急需各类优秀人才共同打造卓越团队，你将与一群志同道合的伙伴共同成长，共同创造美好未来，我们期待你的加入，让我们一起携手，共创辉煌！